Médiation par le jeu et gestion de ludothèques

Mention : Métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle

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Présentation

Objectifs

L’objectif de la formation est de permettre à des étudiants ou à des professionnels d’accéder à des responsabilités de direction, de gestion et d’animation de ludothèques. Une forte ambition anime les universitaires, enseignants chercheurs, et les professionnels (ludothécaires, professionnels du jeu et du jouet) associés à la formation, pour permettre aux étudiants et aux stagiaires d’acquérir et de renforcer :

  • des connaissances et des aptitudes au diagnostic et à l’analyse des situations au sein d’un environnement social et institutionnel ;
  • un sens de l’anticipation, de la négociation et de la conduite de projets en vue de concevoir, organiser, gérer et animer une ludothèque et des manifestations ludiques ;
  • une prise de responsabilité dans la direction d’équipe, de salariés et de bénévoles, la participation d’adhérents et la coopération de partenaires ;
  • une pédagogie active des activités ludiques adaptées à différentes populations ;
  • des techniques et à des outils qui contribuent au développement d’une ludothèque (en matière d’informatisation, de communication…)

Compétences développées :

Diagnostiquer l'environnement institutionnel et politique d'une ludothèque

Intervenir en fonction des spécificités du champ d'intervention des ludothèques (médiation, participation, etc.)

Concevoir et conduire un projet collectif de ludothèque

Conduire une démarche réflexive et évaluative dans le cadre d'une mise en situation

    Planning de la formation

    La formation se déroule sur un rythme d'alternance entre :

    • des enseignements théoriques et techniques d'une durée de 450h
    • des projets tutorés d'une durée de 150h
    • des stages conventionnés au sein de ludothèques associatives ou relevant de collectivités gestionnaires d'une durée de 550h (16 semaines de stage réparties)

    Pour les personnes salariées, une partie des stages se fera chez l'employeur en développant un projet spécifique durant cette période et une autre partie devra de préférence et si possible être effectuée dans une autre structure afin d'optimiser la formation des stagiaires.

    Contacts

    Assistante de formation
    Catherine Lécart
    Bureau 301
    05 57 12 21 47
    carrieres-sociales-isiat@iut.u-bordeaux-montaigne.fr - lien externe

    Réalisations pédagogiques

    Couvre Jeux

    Revue traitant de l'actualité des métiers du jeu, en lien avec le thème des rencontres professionnelles annuelles.


    N°4 - Retour à l'enfance - 2024

    N°3 - Je(u) l'avais pas vu venir - 2023

    N°2 - Le jeu coopératif - 2022

    Numero 1 - 2021

    Informations administratives

    Informations administratives
    Crédits ECTS60
    Formation initialeNon
    Formation continueOui
    ApprentissageOui
    Capacité d’accueil20

    Pédagogie

    Contenus de la formation

    La formation est architecturée autour de huit pôles principaux de compétences, les Unités d'Enseignements numérotées de 1 à 5.

    Au sein de ces unités, 15 Eléments Capitalisables d'Unité d'Enseignement (ECUE).

    • UE 1 : Diagnostiquer l’environnement institutionnel et politique d’une ludothèque
      • ECUE 11 : Identité et typologie des ludothèques (histoire, itinérance, ludo-médiathèques, etc.) - 5 ECTS, 40h
      • ECUE 12 : La ludothèque acteur de son territoire - 5 ECTS, 40h
      • ECUE 13 : Partenaires institutionnels et associatifs - 5 ECTS, 40h
    • UE 2 : Intervenir en fonction des spécificités du champ d’intervention des ludothèques (médiation, participation, etc.)
      • ECUE 21 : Méthodes d'observation, d'animation, de médiation - 4 ECTS, 42h
      • ECUE 22 : Jeux et joueurs (enfant, famille, personnes âgées, en situation de handicap) - 5 ECTS, 46h
      • ECUE 23 : Culture ludique, connaissance des jeux et jouets - 3 ECTS, 30h
      • ECUE 24 : Transmission de la règle et situation de jouer (étude de cas, soirées) - 3 ECTS, 30h
    • UE 3 : Concevoir et conduire un projet collectif de ludothèque
      • ECUE 31 : Gestion d'une ludothèque, comptabilité - 2 ECTS, 25h
      • ECUE 32 : Dynamique de groupe et management d'équipe - 3 ECTS, 42h
      • ECUE 33 : Politique d'acquisition, référencement et aménagement des espaces - 3 ECTS, 40h
      • ECUE 34 : Forum professionnel - 2 ECTS, 25h
    • UE 4 : Conduire une démarche réflexive et évaluative
      • ECUE 41 : Méthodologie de la recherche - 2 ECTS, 30h
      • ECUE 42 : Analyse de pratiques - 3 ECTS, 20h
    • UE 5 : Mise en situation professionnelle
      • ECUE 51 : Stage, mémoire - 9 ECTS
      • ECUE 52 : Projets tutorés - 6 ECTS, 150

    Enseignants·es

    Après la formation

    Indicateurs de résultats

    L'observatoire des étudiants s'intéresse au devenir des diplômés de l'université, afin de mesurer leurs conditions d'insertion professionnelle et l'adéquation des formations suivies au marché de l'emploi.

    Que sont devenus les diplômés ?
    Enquête Licences professionnelles - lien externe

    Plus de données sur l'Université  Bordeaux Montaigne :
    Chiffres clés - lien externe

    Admission

    Prérequis

    Niveau requis : Bac +2 ou diplôme européen équivalent ou un accès par une validation des acquis professionnels (VAP, conformément au décret du 23 août 1985)

    Ce diplôme n’est accessible qu’en formation continue pour des salarié.es en formation permanente (plan de développement des compétences employeur, CPF, CPF de transition, apprentissage…) ou des personnes en reconversion relevant des ressources offertes par la formation continue.

    Tarifs

    Pour les stagiaires de formation continue le tarif de la formation est de 4500€ (3400€ si financement individuel).

    Pour tout renseignement, demande de devis, nous vous invitons à contacter le secrétariat.

    Modalités et délais d’accès

    L'entrée en formation est soumise à une sélection.

    La sélection se déroule en deux étapes :

    • Examen du dossier de candidature (CV, lettre de motivation)
    • Pour les personnes dont le dossier est retenu, audition devant un jury

    Le choix des candidats tiendra compte de critères tels que :

    • La connaissance du milieu ludique,
    • les pratiques du candidat (professionnelles, bénévoles, personnelles),
    • la culture générale et le niveau d'information et d'ouverture,
    • le niveau d'anticipation dans un projet professionnel lié à la formation

    Les dossiers de candidatures sont à télécharger sur l'application CandIUT - lien externe à partir du mois de mars de chaque année. Les dates précises de la campagne de recrutement (dépôt dossiers, entretiens, jurys) y sont précisées.

    Candidater

    Accessibilité

    L'ensemble des locaux est accessible. De nombreux aménagements ont été réalisés afin de faciliter l'accès des étudiants en situation de handicap moteur dans l'université. Il en va de même pour les équipements sanitaires. 

    Le Pôle Handicap de l'Université Bordeaux Montaigne a pour mission d'accueillir et d'accompagner dans leurs études les étudiants en situation de handicap.
    Il assure ainsi le suivi des étudiants qui rencontrent des besoins spécifiques permanents, liés à un handicap ou à une maladie invalidante.

    Ses actions tournent autour de trois grands axes : préparer l'arrivée à l'université des élèves handicapés en relation avec les personnes ressources de l'enseignement secondaire, accueillir et accompagner les étudiants handicapés tout au long de leur parcours universitaire, préparer avec eux leur insertion professionnelle.

    Plus d'informations sur le site de l'université : Handicap → - lien externe

    Autre

    Accompagnement et aménagement des études pour les sportifs de haut et bon niveau

    Vous êtes sportif inscrit sur liste ministérielle, appartenant à un centre de formation ou ayant un bon niveau national ? Vous pouvez bénéficier d'un aménagement des études et d'un accompagnement par le bureau des sports tout le long de votre cursus.

    Plus d'informations sur le site de l'université : Sportifs → - lien externe

    Contacts

    Assistante de formation
    Catherine Lécart
    Bureau 301
    05 57 12 21 47
    carrieres-sociales-isiat@iut.u-bordeaux-montaigne.fr - lien externe